30代男性会社員　休業損害「なし」でも、示談金300万円超

事故発生状況

Ａさんは、車両を運転中、赤信号にて停車し、信号待ちをしていたところ、後方より相手車両に追突されました。その結果、Ａさんは、むち打ちを負いました。

ご相談いただいた背景

Ａさんは、治療終了後、示談交渉してほしいということで、ご相談にいらっしゃいました。相手保険会社から提示が出る前でしたが、弁護士費用特約にご加入でしたので、弁護士費用と実益との兼ね合いを気にすることなく、ご依頼いただくことができました。

結果

後遺障害14級が認定されました。また示談金は、休業損害が「なし」の事案であったにも関わらず、300万円を超えました。

解決のポイント

～症状固定、後遺障害等級、後遺障害申請～
Ａさんは、症状固定時、医師から「後遺障害等級の認定は無理でしょう」と言われましたが、Ａさんは、等級認定を望んでいましたし、また、症状の内容や治療期間などから認定されてもおかしくないと判断し、後遺障害申請を行いました。その結果、神経症状で14級が認定されました。

～休業損害、逸失利益、慰謝料、示談金～
また、本件では、Ａさんは、仕事を休んでおらず、休業損害が発生していませんでしたが、逸失利益や慰謝料など、概ねこちらの請求額からほぼ妥協することなく、相手保険会社に認めてもらうことができました。その結果、休業損害がゼロであったにも拘わらず、示談金は300万円を超えました。